Index de l’égalité entre les femmes et les hommes :

En application des dispositions de la loi N° 2018-771 du 5 septembre 2018 pou la liberté de choisir son avenir professionnel (art 104 )                     
précisé par le décret N° 2019-15 du 18 juin 2019, l'index de l'égalité FH est calculée sur la base de 4 indicateurs :                    
                    
- Ecart de rémunération                    
- Ecart des augmentations                    
- Augmentation retour congés maternité                    
- Sexe sous représenté parmi les plus haute rémunérations